|
《感恩孝道--以孝治企的管理智慧》
一、感恩教育，传承孝道文化
1.世界因感恩而美丽，人类因感恩而伟大
2.感恩是爱的延续，爱是生命的动力
3.感恩是一种生活态度，是一种美德，是建立和谐社会的重要基础
4.孝道文化是建立人际和谐、家庭和谐的重要元素
5.感恩孝道文化是企业迅速稳健发展的根本
二、孝道是美德，也是根本
1.古代孝道文化的传承
2.现代社会政府、学校、企业等机构孝道文化的体现
3.孝是治企之本，也是员工责任感、忠诚感的根本体现
4.百行孝为先，感恩父母和自己的企业
三、孝的三个阶段
1、生之孝--感谢父母给予我们生命
2.养之孝--感谢亲人的无私关怀
3.教之孝--感谢导师的谆谆教导
四、孝道的行为就是感恩
1.感谢—知好坏
感恩父母，感恩企业，感恩同事，感恩身边所有使你成长的人
2.感情—知深浅
夫妻情
家族情
邻里情
同学情
同事情
师生情
3.感恩--知孝道
1.感恩社会，有国才有家
2.感恩父母
3.感恩是团队和谐的根源
4.感恩企业，做企业的主人
五、孝文化与企业管理：团队和谐的根源是感恩
1.最强的能力是责任，最大的动力是感恩
2.做人尽职尽责，做事尽善尽美
3.推崇、原则、部门交叉自检
4.搭建企业常青的同心圆
六、优秀是一种感恩：学会感恩，担当责任
1.拥有同样的企业信仰，同唱一首歌
2.荣辱不惊，经得起考验
3.学习做标兵，以思想落后为耻
4.管理不搞“好好先生”，原则问题要义正严词
5.不耻下问，追求完美的同时要学会缺陷管理
6.为自己岗位的尊严和神圣而战
|
企管类精品推荐