《企业经营管理沙盘模拟》
模拟学习的理论:
在虚拟的假设环境中,根据已有的能力和知识,推演进程,然后和理论体系相对比,找出差距,进而促进学习和能力的提升
课程对企业的效益:
提高中高级经理的经营能力及战略管理能力
理解市场导向基础上的营销管理与财务管理
认识各种决策与投资策略的市场效果
培养统观全局的能力,体验各个管理岗位的感受
理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响
了解资金在公司内如何流动,以及资金分配的重要原则
学习如何控制成本,理解沟通与协作,培养团队精神
学习提高自我的管理能力(时间管理、创新思维、精益管理、行动力等)
从客户价值分析到市场策略制定
市场导向,提高客户让渡价值
通过财务分析制定赢利措施:
降低营销成本,提高营销收益;
提高运营成本回报,降低运营成本;
理解并学会沟通与协作,培养团队精神,增强全局意识
建立企业统一语言,打造共同愿景
将公司的愿景、目标、核心价值观贯彻到战略决策之中
利用沙盘推演检验决策思路,重新认识本企业的经营规划、经营方针;
培养统观全局的系统思考能力
学习细致的数据分析方法,变直觉决策为理性决策;
了解常规的财务知识,让自己不再“财务盲”
树立全局观念,重视增进沟通交流,培养协作精神。
学会换位思考,减少工作摩擦
增强全面预算管理意识,增强工作计划性
岗位优势发挥,知人善任,企业用人之道。
课程目标
1、塑造基层管理者运营管理的意识与能力
2、培养企业运营环境及企业内部管理流程认知能力
3、锻炼员工岗位认知及工作执行基本技能
4、树立团队成员之间分工协作、合作共赢意识
5、提升参训人员对企业价值创造过程的认识
6、掌握提升企业执行力的具体的流程、方法
《企业经营管理沙盘模拟》光盘目录:
第一部分:沙盘模拟准备阶段
第一讲:什么是沙盘模拟
模拟假设:
每个团队接手几百万元的初始资金,开始创建一个虚拟公司,并继续将其持续经营4-6个会计年度。通过直观的企业沙盘,逼真地模拟企业实际运行的流程和状况,经营活动的内容涉及到企业整体运营、产品研发、生产、市场、销售、财务、人力资源、团队协作等多个方面。
第二部分:沙盘模拟进行阶段
第二讲:企业经营的本质
第三讲:市场战略和产品、市场的定位以及技术创新与产品研发策略
第四讲:全面预算管理及成本管控
第五讲:开拓营销思路、提高实际操作技能
第六讲:熔练团队,贯彻核心价值观
第三部分:对模拟结果分析总结及知识点评
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