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《干好工作拿高薪》
在竞争激烈的职场现实中，薪酬是职业生涯中最现实的回报，薪酬是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。员工的工作态度和工作能力，决定他的薪酬和职位。员工是否具备加薪的条件？为什么有些员工能够获得比其他人更多、更频繁的加薪呢？如何让您的员工在为企业付出的同时也让自己变得更有价值？如何激励您的员工全力以赴去工作？马志坚老师凭借多年的管理咨询经验，针对企业员工薪酬方面面临的种种问题，让您的员工更加珍惜工作、努力工作，让加薪变成员工和企业之间双赢的选择！
讲师：马志坚
中国资深管理咨询顾问。现任上海德路科企业管理咨询有限公司总裁。1996年至今拥有连续14年的管理咨询实践经验，累计主持和参与超过150个大中型企业的组织与人力资源理咨询项目。2003年开始从事管理培训工作，累计为超过200家知名企业的中高层经理讲授过500天以上的内部培训课程。2003年起先后应邀担任上海交通大学、西南交通大学、华中科技大学等知名高校EMBA和总裁研修班特邀讲师或特聘课程教授；连续七年担任51job前程无忧特聘讲师并获授“2004年度金牌培训师”。
课程收益：
帮助企业员工树立明确的工作目标
明确员工和企业、老板之间的关系
让企业员工力争成为能说会练的真把式
激发员工的责任心、事业心，全力以赴投入工作
帮助企业员工保持良好的心态，树立全面的薪酬理念
形成企业和员工双赢的良好局面，以求企业绩效与员工满意的双重实现
《干好工作拿高薪》课程提要：
第一讲 员工为了什么工作
第二讲 员工与企业是什么关系
第三讲 老板是员工的什么人
第四讲 员工凭什么获得报酬
第五讲 员工如何获得更好的报酬
第六讲 果真是会哭的孩子有奶吃吗
第七讲 君子爱财 取之有道
第八讲 创造价值 分享价值
第九讲 吃亏是福 智者舍得
第十讲 有信仰的人才有未来
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