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《30天成为最给力员工》
高效成长的职场新人
30天，一定可以提升工作状态
30天，一定可以调整工作方式
30天，一定可以树立工作规范
最给力的员工，不一定能力最强、本事最大，却一定能够做到：
“来到公司，把心落下”，积极主动地读懂老板的需求、客户的需求和同事的需求，事无大小做精做透，迅速实现从意识到素养、由精神到习惯、从行为到礼仪、由平庸到卓越的成功蜕变，30天内成为公司骨干！
穆晓军
资深管理咨询顾问和公司法律顾问、企业高管培训师。清华、北大、人大等高校客座教授，金蝶软件、中信投资、世纪天鼎、界上传媒、谢瑞麟珠宝等多家企业顾问。课程所涵信息量丰富，内容精彩纷呈，思想观点中西合璧，分析探讨的的案例均来自多年的企管经验、职场经历，讲解简明易懂又深含哲理，笑谈间传递成功智慧，让听众在生动鲜活的小事中获得启发和感悟，能够迅速学以致用
《30天成为最给力员工》课程提要：
给力秘诀一： 快速转型为职场人
给力秘诀二： 做人好 做事一定好
给力秘诀三： 目标永远第一
给力秘诀四： 事先准备 事后回报
给力秘诀五： 精益求精 专注于事
给力秘诀六： 比别人多做一点点
给力秘诀七： 人在职场讲规范
给力秘诀八： 处事待人有原则
给力秘诀九： 如何辅佐上司
给力秘诀十： 更好地与上司“合拍”
给力秘诀十一： 工作就是学习
给力秘诀十二： 给力员工的九段成长法
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