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《干部是逼出来的》
容易
中国人力资源开发研究会理事、IMPA国际职业经理人协会中国区理事，北大、清华授课专家。
在组织建设上，他是一员悍将：经历过日化家电业的惨烈竞争，灵活运用毛泽东及其军事政治组织建设思想精髓，他曾用6年时间培养出100多位优秀中高层干部，经他创建的团队都成为了行业冠军！截至目前，他曾服务企业300余家，公开演讲1000多场，企业家听众超过5万名！
毛泽东说过：“正确的路线确定后，干部就是决定因素。”--没有得力的干部，再好的机会、产品、市场乃至商业模式，都是妄想！
干部从哪来？干部是逼出来的！
不仅军队的干部是逼出来的，企业的干部更是逼出来的。
来自华为、海尔、麦当劳、阿里巴巴等十几家知名企业的成功经验
融合王石、李嘉诚、史玉柱、马化腾、稻盛和夫等商业领袖的人生智慧
这是一套历经时间和实践检验的系统方法！
容易老师用30个典型案例和9个亲身经历，教你：
逼出干部的高效率！逼出干部的潜能力！逼得干部不断成长！
逼出干部的领导力！逼出干部的行动力！逼得团队不断成熟！
逼出干部的责任心！逼出干部的职业感！逼得企业不断成功！
学员感言：
1、我们民营企业最大的痛苦是什么？就是战略目标制定了，相应的人力资源目标也制定了，却培养不出想要的干部队伍。而容老师的课程帮我们解决了问题
2、我有的时候心软，怕他们恨我。但今天容老师一点拨，我觉得他恨我可能是暂时的，等他成功的那一天，他会感谢我。所以，我一定要用到我的企业里面，把人用好
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