《中国式管理经典》
《中国式管理经典(珍藏版)(套装共12卷)》包括《领导的方与圆(珍藏版)》《现代中国式管理(珍藏版)》《从管人到安人(珍藏版)》《从三国看管理的奥秘(珍藏版)》《中国式管理使用手册(珍藏版)》《易经管理的奥秘(珍藏版)》《在中国如何当领导(珍藏版)》《情绪管理(珍藏版)》《管理思维(珍藏版)》《圆通的人际关系(珍藏版)》《中国式团队(珍藏版)》《中道管理(珍藏版)》。中国式管理原来只不过是中国工管理哲学，并没有发展出一套不同于西方现代化管理的管理科学。呈现在大家的这本《中国式管理经典(珍藏版)(套装共12卷)》，当然不能够凭空捏造出中国式的管理科学，却不得不用心探讨中国式管理科学，以中国式管理哲学来妥善运用现代管理科学，就是我们心目中真正中国式管理，目的只有一个，在于用得有效。中国式管理哲学从来不把自己关在象牙塔里，它不但有实用性，而且早已艰深的哲理化为通俗的俚语，流传得相当普遍。
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《中国式管理经典(珍藏版)(套装共12卷)》：作为领导，管理是“三分做事，七分做人”。“管理”一共两个字，一个是“管”，一个是“理”。作为领导，既不能“不管”，也不能“不理”，要“管事理人”。考虑问题“外方内圆”，处理问题“外圆内方”，这是领导一辈子的修炼。
就中国人难管，是因为你要管他，如果你不想管他，中国人并不见得难管，对待中国员工，管他，他偏不服，他又将信将疑，最好的办法，便是“安他”，中国的管理哲学，汉朝陆贾说得十分清楚，就是“《大学》以经之，《中庸》以纬之”。
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