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内容简介
松下幸之助说：企业即人。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关，对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此，系统掌握招聘与面试技巧，为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理人必备的基本素质。本课程讲师张晓彤女士有着丰富的跨国公司人力资源开发与管理经验，由她讲授的招聘与面试技巧，深入浅出而且实用有效，是中国企业招聘与面试工作的行动手册。
通过学习本课程，您将：掌握职位分析的内容与方法；有效运用职位评估；编制完备的职位说明书；熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项；辨识面试中?quot;事实"与"谎言"；根据目标和围度设定面试计划；掌握结构化面试的方法与技巧；认清招聘和选才误区并有效的避免。
本课程适合学习对象：企业高层经理；人事经理、培训经理；企业中层管理者；国家机关以及事业单位的领导者
专家简介
张晓彤是香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师；北大光华管理学院EMBA班特邀讲师；权威的人力资源开发与管理专家。曾任：诺基亚中国投资有限公司人力资源经理；诺基亚学院非技术课课程经理；诺基亚中国投资有限公司部门经理培训部非技术类首席培训师。
培训或咨询过的公司（部分）：北大方正集团、宁波方太厨具公司、中国东方通信公司、中国纺织进出口总公司、中国国际电子商务公司、清华同方工程控制公司、中国蓝星化学清洗总公司、中国人力资源开发杂志社、北京西三角企业管理培训有限公司、华点通电子商务有限公司（51E-TRAINING）、北洋咨询集团（山东、北京），中国社会科学院北京高尔咨询公司等。
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